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CURSO PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS

CURSO ONLINE PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS

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CURSO ONLINE OPOSICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS

Nuestro objetivo principal es conseguir que los alumnos superen las pruebas selectivas de acceso a la Oposición de Personal Laboral Fijo Correos.  Personal Operativo de Correos (Atención al cliente, Agente de clasificación y Personal de reparto). Para ello, ofrecemos una preparación integral de calidad y el asesoramiento en todos los trámites administrativos.  

PROFESORADO Los profesores-tutores de la Oposición de Personal Laboral Fijo Correos son empleados en activo de Correos y expertos docentes en la preparación de las pruebas selectivas.  

OFERTAS DE EMPLEO APROBADAS DE LA OPOSICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS (Pendientes de publicar las convocatorias)

  • Oferta aprobada por Correos en 2016: 2.345 plazas
  • Oferta aprobada por Correos en 2017: 1.959 plazas

Oferta total pendiente de convocatoria para 2018: ¡ 4.394 plazas !   PRECIO DEL CURSO DE PREPARACIÓN OPOSICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS EN LA MODALIDAD ON-LINE

  • Pago contado: 190 €. Incluye matrícula, manuales en papel y preparación, exclusivamente On-Line, del Temario y Psicotécnicos hasta la celebración de las pruebas (plazo máximo hasta el 31/12/2018). El alumno contará con el apoyo de tutores especialistas y puede usar la plataforma de internet a cualquier hora y desde cualquier lugar, a través de Pc, Tablet o Smartphone.

  REQUISITOS OPOSICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS

  • Haber cumplido la edad legal de contratación.
  • Cumplir requisitos contractuales conforme a legislación vigente sobre permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en su profesión, equivalentes a esta titulación.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, en las sociedades del Grupo Correos.
  • No hallarse inhabilitado para funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.

  PRUEBAS DEL PROCESO SELECTIVO  OPOSICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS (Constará de tres partes) Méritos

  • Prestación de servicios en Correos:se tendrán en cuenta los últimos siete años (meses completos). Puntuación: 0,04 puntos por cada mes trabajado y hasta un máximo de 2,88 puntos.
  • Antigüedad en el puesto: se tendrán en cuenta los últimos siete años (meses completos). Puntuación: 0,095 puntos por cada mes y hasta un máximo de 7,12 puntos.

 

  • Cursos oficiales de la Sociedad Postal Correos y Telégrafos.

o   De Productos: 1 punto.

o   De Atención al cliente en reparto o en oficina: 0,25 puntos.

  • De Acogida y procesos de trabajo: 6,5 puntos.
  • Titulaciones oficiales de las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”: 1 punto.
  • Permisos de conducción: A (2 puntos) y B (1 punto) en los puestos de trabajo con vehículos. Los puntos por estos dos permisos no son acumulables, de manera que el máximo por este concepto será de 2 puntos.

Puntuación máxima posible a obtener por méritos es de 19 puntos salvo para los puestos de reparto que es de 21 puntos.   Prueba escrita Consistirá en la realización de un ejercicio de carácter eliminatorio:

  • 90 preguntas versan sobre el temario. Cuenta el 90 % de la nota.
  • 10 preguntas de aptitudes (test psicotécnico). Cuenta un 10 % de la nota.

Tiempo máximo de 90 minutos. Los errores no puntúan negativamente. Para superar esta fase es necesario obtener un mínimo de 15 puntos de un total de 30 puntos (para obtener 15 puntos es necesario acertar 68 preguntas del cuestionario). Reconocimiento médico Los candidatos deben superar un reconocimiento médico a través del cual se determinará la aptitud psicofísica para llevar a cabo las tareas encomendadas.  

TEMARIO OPOSICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS

Tema 1:  Línea básica.

Tema 2:  Línea urgente.

Tema 3:  Paquetería.

Tema 4:  Línea económica.

Tema 5:  Servicios financieros.

Tema 6:  Servicios de telecomunicaciones.

Tema 7:  Admisión.

Tema 8:  Entrega.

Tema 9:  Clasificación.

Tema 10: La Calidad en Correos.

Tema 11: Otros productos y servicios.

Tema 12: Herramientas ofimáticas corporativas (IRIS, SGIE, PDA).

Tema 13: Aspectos básicos en Correos en materia de Seguridad en la información (LOPD), Prevención de blanqueo de capitales, Prevención de riesgos laborales, Igualdad y Relaciones laborales.

Tema 14: Aptitudes psicotécnicas (razonamiento verbal, razonamiento numérico, razonamiento espacial y atención).   

NOTA ACLARATORIA: Esta información corresponde a la última convocatoria celebrada y podría tener algún cambio en futuras convocatorias.